Personalmanagement

Vorbereitung auf folgende QM-Zertifizierungen:

Arbeitgeberattraktivität | Employer Branding
Externes und internes Personalmarketing
Personalentwicklung | Aus-, Fort- und Weiterbildung
Systematische Mitarbeiterjahresgespräche
Zielvereinbarungsgespräche | Leistungsbeurteilung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Fehlzeitenmanagement | Rückkehrgespräche